Родионова Валерия (С-31)

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Существует 3 основы: Медицинские, законодательные, инженерные.

1) Медицинские основы охрана труда.
- Гигиена труда — это раздел гигиены, изучающий условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
- Профпатология (синонимом является термин «профессиональные заболевания») концентрирует свое внимание на тех болезнях, которые вызваны неблагоприятными условиями труда.
- Промышленная токсикология - область токсикологии, изучающая действие на человека вредных веществ, встречающихся в производственных условиях. (цель изыскание средств для лечения и профилактики)

- Производственная санитария — это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
- Психология труда — раздел психологии, который рассматривает психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков.(особенности творч деят).
- Эргоно́мика — в традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, оборудования и компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма.

2) Правовые основы охрана труда. 

Правовые первоисточники охраны труда в Российской Федерации:
Конституция Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы; 
Трудовой кодекс Российской Федерации; 
Федеральные законы; 
Указы Президента Российской Федерации;
Постановления Правительства Российской Федерации; 
Нормативные правовые акты по охране труда, ...
Всеобщей декларации прав человека;

3) Инженерные основы охрана труда:

Комплексная организация технического направления с использованием современных средств и средств защиты для создания безопасных условий труда.

 Методы: - Исследование условий труда, - Интенсивность труда (связано с потреблением О2), - Возможный травматизм и профессиональная заболеваемость.

  Производственный травматизм и профессиональные заболевания.

Производственная травма (трудовое увечье) - это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма - это результат механического воздействия при наездах, падениях или контакте с механический оборудованием. 

Травмирование возможно вследствие воздействий:

- физического;

- химических факторов, например ядохимикатов, в виде отравлений или ожогов;

- электрического тока - ожоги, электрические удары и др.;

- высокой или низкой температуры (ожоги или обморожения);

- сочетания различных факторов. 
Производственный травматизм - это совокупность несчастных случаев на производстве (предприятии). 

Различают несколько причин производственного травматизма:

1.Технические, - вследствие конструкторских недостатков, неисправностей машин, механизмов,.

2. Санитарно - гигиенические, - нарушение требований санитарных норм (например, по влажности, температуре),

3. Организационные, связанные с нарушением правил эксплуатации транспорта и оборудования, 

4. Психофизиологические, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, опьянением на рабочем месте.

Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда. 

Различают острые и хронические профессиональные заболевания.

- К острым относят профессиональные заболевания, возникшие внезапно из-за воздействия вредных производственных факторов с большим превышением ПДУ, ПДК. (в виде ожога глаз ультрафиолетовым излучением при выполнении сварочных работ, при отравлении хлором, оксидом углерода и др. )
- Хронические профессиональные заболевания развиваются после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов, например, вибрации, производственного шума и др. Могут создаваться запыленностью, загазованностью, повышенной влажностью, производственным шумом, вибрацией, и др. 

В зависимости от вида производственных вредностей могут развиться такие заболевания как пневмокониозы, повреждение кожных покровов, нарушение опорно-двигательного аппарата, виброболезнь, шумовая болезнь (тугоухость) и др. 

 
      Условия труда. Классификация по степени вредности и токсичности. Методика расчета доплат за вредность.

Условия труда - совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих: - на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду; - на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности.

Условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса:

- 1 класс.

Оптимальные условия труда - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. (Вр<<ПДК, ПДУ) 

- 2 класс.

Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным. (Вр<=ПДК, ПДУ) 

- 3 класс.

Вредные условия труда характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство. (Вр > >>ПДК, ПДУ) 

 - 4 класс.

Опасные (экстремальные) условия труда характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

В зависимости от тяжести и уровня вредности тех или иных работ законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд гарантий и компенсаций, а именно: - повышенный размер пенсии; - доплаты;- дополнительный отпуск; - сокращенный рабочий день; - бесплатное лечебно-профилактическое питание; - выдача молока и других равноценных продуктов.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса заработная плата : компенсационные выплаты (доплаты и надбавки) за работу в условиях отклоняющихся от нормальных и устанавливаются для возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных Федеральным законом обязанностей. К расходам на оплату труда относятся начисления стимулирующего и (или) компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в тяжелых и вредных условиях труда.

   Инструктаж по безопасности труда, виды и значение для охраны труда.

Вводный инструктаж по охране труда с поступающими на работу проводят инженеры отдела или бюро охраны труда и службы пожарной безопасности.

- Первичный инструктаж на рабочем месте поступающего на работу проводит мастер участка.

- Повторный инструктаж работника на рабочем месте проводит мастер участка не реже одного раза в 6 месяцев.

- Внеплановый или внеочередной инструктаж работника на рабочем месте проводит мастер в случаях, когда внесены изменения в технологический процесс или проведена модернизация оборудования, а также при происшествии несчастного случая.

Целевой, или текущий, инструктаж работников проводят руководители работ (начальники участков, мастера) перед проведением работ повышенной опасности, на производство которых оформляется наряд-допуск, а также при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (например, погрузка, выгрузка, уборка помещений и территории и т. п.), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.